-
某房地產公司經營管理制度
負責編制公司的轉賬憑證、記賬憑證并分月編號，做到規格化。每月終了，要整理會計憑證和資料，集中保管。年終辦完財務決算后，應將全年的會計資料收集
-
鐵路施工安全管理制度
特種作業人員必須持有效證件上崗作業操作證要定期參加年檢按時復審不得超期使用項目經理部對特種作業人員登記造冊由專職安全管理人員進行保管于安全質量部辦公室實行動態管理。 第三條 涉及既有線施工的經理、安全員、防護員、駐站聯絡員、爆破
-
施工監理安全管理制度
簡介：施工監理安全管理制度-20頁，doc格式； 主要內容：開展各種形式的安全生產宣傳教育工作，多途徑、多方式對監理人員進行培訓，提高全體監理人員的安全生產知識和安全生產監管能力，增強安全生產意識。
-
某公路施工安全管理制度
對國家規定的電工作業、場內機動車輛、金屬焊接（氣割）作業等特種作業人員，除接受項目部的一般安全知識普及教育外，必須經過專業安全技術培訓和操作技能訓練，經政府相關部門考核合格后，持證上崗操作
-
綠色施工管理制度匯編
為貫徹落實建設工程節材、節水、節能、節地和保護環境的技術經濟政策，建設資源節約型、環境友好型社會，通過采用先進的技術和管理措施，最大程度地節約資源，提高能源利用率，減少施工活動對環境造成的不利影響，規范綠色施工管理。
-
-
-
關于經營管理辦法及制度
1、工程委托及經濟簽證管理辦法 2、合同管理辦法 3、工程結算管理辦法 4、分包工程結算管理辦法 5、工程量核算管理辦法 6、材料核銷管理辦法 7、外包隊進度款支付流程
-
-
標準施工現場管理制度
施工現場管理制度_建筑/土木_工程科技_專業資料。施工現場管理制度 一、施工現場考勤制度施工現場管理制度 1、工程現場全體工作人員必須每天準時出勤。因工程進度需要...
-
項目施工、質量管理制度
為了確保工程安全文明施工， 我們將成立文明施工領導小組并以項目經理牽 頭，由主要施工工長及材料負責人、質安員、保衛組長組成項目文明施工領導小組，全面負責工地現場的文明施工工作。 裝飾施工現場有規范和科學的施工組織設計，合理的裝飾施工平面布置
-
-
-
公路施工安全管理制度匯編
1、提高單位管理者及員工安全生產的安全素質和責任感、自覺性，認真學習有關安全生產的法律、法規和安全生產的基本知識。 2、普及和提高職工的安全技術知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康。
-
施工現場臨電管理制度
嚴格遵守、執行建設工程施工現場供用電安全規范 GB50194-9及施工現場臨時用電安全技術規范 JGJ46-2005等相關規范要求。 2、現場配電采?。裕危庸╇娤到y，將工作零線Ｎ和專用保護線ＰＥ在供電電源處嚴格分開，專用保護線上無電流，此
-
施工技術交底管理制度
1、施工技術交底的目地是使管理人員了解項目工程的概況、技術方針、質量目標、計劃安排和采取的各種重大措施；使施工人員了解其施工項目的工程概況、內容和特點、施工目的，明確施工過程、施工辦法、質量標準、安全措施、環保措施、節約措施和工期要求等，做
-
施工現場成本管理制度
資料為 施工現場 制度，共5頁，Word格式。 目錄： 實行成本考核制 強抓材料管理和使用 勞動力資源管理 機械使用和管理 相關圖片： 成本考核制 材料管理和使用 勞動力資源管理
-
施工安全標志管理制度
本資料為施工安全標志管理制度，施工現場通道口、出入加工場所、易燃易爆品倉庫和材料倉庫等要設立安全標志； 消防器材、設施等重要場所變配電站、配電箱等器材位置要設置安全標志； 內容詳實，值得參考下載。
-
某施工用電安全管理制度
本資料為某施工用電安全管理制度，內容包括：安全檢查表,用電設施巡視檢查表,用電設施檢查記錄表等，內容詳實，值得參考下載。
-
某施工企業安全生產管理制度
本資料為某施工企業安全生產管理制度，內容包括：施工現場環境保護管理制度，公司安全事故處罰辦法 ，安全生產責任考核制度，安全生產資金保障制度 等，內容詳實，值得參考下載。
-
安全文明施工管理制度
為貫徹黨和國家有關安全生產方針、政策、法規、建立健全的安全生產監督管理體系、安全生產責任制度和群防、群治制度，杜絕重大安全事故的發生，確保生產過程中的人身安全和財產安全，實現安全生產監督管理工作的規范化、標準化、制度化、特制定中外建總承包分
-
某施工現場質量管理制度
本資料為施工現場質量管理制度 ，word格式，共23頁。 主要內容包括： 一、施工過程控制 二、施工驗收制度 三、質量例會制度
-
-
建筑施工現場管理制度
一份最詳細的建筑施工現場管理制度，能實現科學、規范、標準化管理，能使我們的企業實現最大的經濟效益和社會效益。 1、 管理目標 2、 管理網絡圖 3、 公司管理制度 4、 項目安全管理制度和崗位責任制 5、 與各承包班組簽訂的安全協議書 6、
-
-
-
工程施工現場管理制度
工程現場全體工作人員必須每天準時出勤，簽到或打卡，工作時間為公司規定的工作時間，如遇緊急事情可需延長工作時間，直到解決問題。