框架梁(非轉換梁)高1.5米,綁好梁鋼筋后,第一次澆注混凝土至樓板底以下200mm,第二次再澆注剩下的200梁和樓板。請問這種施工方法有規范依據嗎?
1,縱向受拉鋼筋的配筋百分率,應不大于2.5% ,且不應小于最小配筋率。2,一、二級框架梁,貫通梁全跨的上部和下部鋼筋截面面積,不應小于梁上部和下部縱向鋼筋中較大截面面積的1/43,梁截面上部和下部至少應各配兩根貫通梁全跨的鋼筋,鋼筋直徑: 一二級框架梁不小于14mm 三四級框架梁不小于12mm
公跨鐵橋梁施工組織設計
澆筑混凝土時,上層砼沒有及時覆蓋下層砼,下層砼終凝后,上層砼才開始澆筑,致使出現冷縫。這樣的冷縫,對結構有沒有問題?上邊是動載。若這樣都沒有問題,那規范都是瞎編了?澆筑砼時,怎樣做都可以了!請大家多多指教。
100多頁,較完整的頂管施工方案,同時還配有圖
第一章 工程概況第一節 工程簡介由常州鴻裕置業有限公司籌建,常州市第二設計研究院有限公司設計的水岸人家3#、4#、5#樓工程及地下室,位于常州市原建筑材料供應公司地塊內。工程招投標的主要范圍:按施工圖及說明的土建、水電安裝工程。1. 建筑概況:水岸人家3#、4#、5#樓工程及地下室為九層、十一層框剪結構建筑,建筑面積共計24123.5 m2。建筑結構類別為二類,抗震設防烈度7度。2. 裝飾概況:主要裝修標準特征如下表所示: 建 筑 裝 修 特 征 表序號 類 別 裝 修 標 準 分布部位1 屋面 40厚C20混凝土,30厚擠塑保溫板,4厚SBS改性瀝青防水卷材,20厚1:3水泥砂漿找平層,陶?;炷琳移?最薄處30厚,3厚高聚物改性瀝青防水涂膜,15厚1:3水泥砂漿找平壓光,現澆鋼筋混凝土屋面板. 上人屋面 20厚1:2.5水泥砂漿抹面刷反光涂料,40厚C20混凝土, 30厚擠塑保溫板, 4厚SBS改性瀝青防水卷材, 20厚1:3水泥砂漿找平層,陶?;炷琳移?最薄處30厚,3厚高聚物改性瀝青防水涂膜,15
為了實現計劃的預定目標,必須依照施工組織設計
我是剛畢業的學生,學的是給水排水專業,領導讓我寫個工程的管道施工組織設計,我對這個了解的比較少,想向大家請教一下,施工組織設計具體講都需要寫些什么內容?應該怎么來寫?如果大家有什么好的資料,希望能給我推薦一下,能有電子版的就更好了,先謝過大家了?。?!
1、某框架屋面結構(屋面面積約522m2)框架梁尺寸、鋼筋設計附圖所示,框架梁單跨長度約15.3m,L7共10跨,KL10共4跨,跨間2.7m,軸線距離8.1m。 2、某施工單位在上述部位鋼筋施工時按照附圖折梁鋼筋設計施工,是否可行?有什么后果?
1. 錨桿框架梁防護 1.1.錨桿框架梁概況 (1) 結構組成:坡面
論文簡介:農業科研院的框架結構施工組織設計的實例分析 投稿網友:zouxiaojin0623 上傳時間: 2013-03-13
本帖最后由 筑城 于 2015-4-3 10:45 編輯 本涵位于雙線、區間、直線及J=10.9%坡道上,線路法線與涵軸正交。新建框架涵為平交道口廢棄后新建立交框架涵,軸向全長13.02m,頂板厚度0.33m,底板厚度0.41m。框架箱涵采用頂進法施工,鐵路架空加固主跨采用挖孔樁支墩及D24施工便梁,縱梁型號采用S11(24500mm×480mm×1300mm),橫梁型號采用S2(3960mm×200mm×212mm
裝配式及現澆框架廠房施工組織設計(好?。?/p>
求框架結構施工組織設計,要求如下:一、設計目的:通過本次課程設計,將《建筑工程施工組織與管理》中的基礎知識與工程實際緊密結合,熟悉工程項目施工組織設計的內容和方法,掌握工程項目進度計劃中橫道圖和網絡圖的繪制。二、設計內容:根據已給(或自選)項目的工程概況、各分部分項工程的工程量、工期要求、時間定額等,組織項目的流水施工,繪制進度計劃的橫道圖和雙代號網絡圖。可參照教材P44的流水施工組織實例。個別參數可根據施工經驗自定,要求符合工程實際。答辯時說明確定各參數的理由。三、設計要求:1.工程項目為不少于4層的鋼筋混凝土框架結構2.分部分項工程不少于20項3.要求工序安排合理、銜接得當,滿足工藝與組織要求,工期滿足設計要求4.資源供應均衡,計算勞動力不均衡系數,要求滿足小于2。5.設計成果為2張A3圖紙,一張為單位工程的橫道圖,包括勞動力動態圖或勞動力需要量表;另一張內容為基礎工程或主體結構工程的雙代號網絡圖(其中各班前一半做基礎工程,后一半做主體結構工程。按學號排序)。第1張圖包括以下計算:各
簡要說明:本工程為四層鋼結構框架超市,總跨度為48.80m屋面采用YX76-305-915型樓面板(板厚1.00mm)+鋼筋砼樓板,屋面采用有組織排水形式。基礎為獨立鋼筋砼基礎。 文件格式:Word文件大小:483 KB
施工組織設計:橋梁
喬店水庫施工組織設計 upload/forum/200392023211.rar
消防施工組織設計
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