水利水電施工組織設計大全
水利水電設計大綱范本.rar 全套
現在水利水電設計項目的薪酬,大家來討論下: 據我了解,現在主要有三種形式: (1)打分制,就是圖紙或報告評成分,然后打分,獎金按得分多少來劃分; (2)工資+提成:一般設計院提出比例在合同金額的20%~30%,有的小公司甚至達到80%; (3)基本工資+獎金,據說有些企業(yè)對剛入行的人實現這種方式。 你們屬于那種方式呢?大家來討論下!!!
如何制作水利水電施工組織設計
水利水電設計專業(yè)范本匯編
長江水利委員會長江勘測規(guī)劃設計研究院 長江水利委員會長江勘測規(guī)劃設計研究院(以下簡稱長江設計院)隸屬于水利部長江水利委員會,是從事工程勘察、規(guī)劃、設計、科研、咨詢、建設監(jiān)理及管理和總承包業(yè)務的科技型企業(yè),綜合實力位于全國勘察設計單位百強前列,是國內規(guī)模最大、技術實力最強的水利水電勘察設計單位,是國家商務部指定的援外工程勘察設計委托單位。 長江水利委員會(以下簡稱長江委)是水利部在長江流域和瀾滄江以西(含瀾滄江)區(qū)域內行使水行政主管職責的派出機構,統(tǒng)一管理流域水資源和河道,開發(fā)管理具有控制性的重要水工程,負責流域規(guī)劃、管理、協(xié)調、監(jiān)督、服務,促進江河治理和水資源綜合開發(fā)、利用和保護。長江設計院是其重要的技術支撐單位,在1950年長江委成立之初即成為其重要的組成部分,隨著長江治理與開發(fā)的深入,長江委先后設立的勘測設計單位不斷壯大,為長江水利水電建設事業(yè)作出過巨大貢獻。根據國家關于勘測設計單位改企建制的政策要求, 2002年3月,長江委將其所屬設計院、綜合勘測局、三峽工程代表局和揚子江工程咨詢公司合并組建為長江勘測規(guī)劃設計研究院進行體制改革,由原事
水利水電設計洪水計算規(guī)范
水利水電施工組織設計規(guī)范由于某些問題,不能以附件的形式上傳,可以告訴大家一個網址直接去下載就OK了http://china.d2pd.com/chushou/m_downother.php?id=施工資料
完整版水利水電邊坡設計規(guī)范下載:
作者:黎運芬 出版社:中國水利水電出版社
福建省宏禹水利水電咨詢設計院2009年招聘計劃一、單位簡介福建省宏禹水利水電咨詢設計院成立于1984年,具有水庫樞紐、灌溉排澇、河道整治、水資源論證等乙級設計資質。單位上級主管部門為:福建省水利管理中心。二、招聘人數2009年招聘人數共七人,其中應屆畢業(yè)生5人、專業(yè)設計人員2人。三、招聘條件(一)基本條件1、堅持四項基本原則,遵守國家法律法規(guī);2、思想品德端正,熱愛水利事業(yè),身體健康。(二)應屆畢業(yè)生招聘條件“211工程”高等院校應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,并獲得學位證書,獲得獎學金、成績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。具體條件詳見2009年應屆畢業(yè)生招聘計劃表。2009年應屆畢業(yè)生招聘計劃表序號 招聘專業(yè) 要求學歷 需求人數 從事崗位 備注1 水利水電工程 本科以上 3 專業(yè)設計 2 水文與水資源工程 本科以上 1 專業(yè)設計 3 地質工程 本科以上 1 專業(yè)設計 限男性 合計 5 (三)專業(yè)設計人員招聘條件本科及以上學歷,
華能云南讕倉江流域(麗江地區(qū))烏弄龍/托巴/黃登電站需要大量監(jiān)理人才(土建/造價/沙石系統(tǒng)專業(yè))。工作時間5-8年,待遇從優(yōu),單位買五險,休假寬松。有意請聯(lián)系13638642386。qq:1040846701,長江委長江設計院監(jiān)理公司。
水利水電勘測設計基本流程分哪些階段?如果讓你負責一大型水電工程設計時,如何安排各專業(yè)(水文、測量、勘測、水工、水土保持、環(huán)保、施工、移民等)的具體工作?