[url=]辦公室室內設計分析說明[/url]
有 溫 度 的 空 間 設 計 —— 科圖設計致力于大健康產業一體化設計多年,隨著團隊的擴容,我們開啟了雙辦公區工作模式。在新辦公區設計過程中,我們探索后疫情時代創新型辦公的可能性,跳出既定的視野與設計圈層,將公司倡導的企業文化“高效&快樂”融合進空間設計中,模糊工作與休閑的明晰邊界,嘗試尋找一種彈性空間狀態來包容不同功能需求
圖紙簡介: 辦公室內設計設計施工圖全套圖紙 要什么有什么 投稿網友: shenlei089 上傳時間: 2013-09-11 圖
鳳凰衛視不管是它的節目還是室內裝飾空間都顯示出其高尚的格調和時代氣息。室內色調以黃色為主,和它的臺標一個色調,營造出一種和諧團結的氛圍。室內組合形成一系列的活動空間以及可以容納各種不同形式活動的空間,滿足了不同人群的需求。資料提供:易設網http://www.yishe.com/Trade/CaseInfo_DownLoad.aspx?CaseID=1220
很全的室內設計師十項全能,希望大家相互學習與交流
同樣,作為設計師,依照業主方的要求,作出適合其滿意的設計,是追求的唯一。1、 認真聽取甲方的基礎情況、了解他/她的需要。包括生活習慣、個人愛好。2、 設計要依據甲方的經濟承受能力。脫離工程造價控制線做出來的設計,只能是一個好而無用的東西。3、 設計風格要控制在甲方的接受范疇之內。一個好的風格設計,是綜合各種因素考慮的,除了上面所說的情況外,涉及的內容還包括了甲方的年齡和審美能力等因素。筆者堅信,請一名負責任的合格室內設計師,困擾業主的裝修問題將可以大大緩解。而這里,也就引出如何知道一名設計師是否合格的問題。1、 聽。專業的室內設計師,言出有據,對問題的
《南方都市報》的一個朋友要老火寫一個有關室內設計師的專題評論,我想這個話題是很尷尬的,因為中國過去沒有,現在也沒有"室內設計師"這個職業。即使在1999年的《勞動力市場職業分類與代碼表》中對于室內設計也只用了"室內裝飾設計人員"概括了事。所以如果你很不幸地和我一樣進了環藝專業而且混進這一行,那你只能和我一樣對此感到尷尬。我不知道裝飾行業發展了多長時間,反正80年代時,裝飾行業叫新興行業,到了現在21世紀,還叫新興行業。也就是因為它是新興的,所以一切就變得很好理解了。因為它是新興的,所以你進這一行要評職稱,只能在"工藝美術師"或者"建筑師"這兩個跟室內設計沒有關系的名稱中選一個;因為它是新興的,所以你要承受著沒有底薪、沒有設計費,只能依賴收取提成的悲慘生活。除了一部分從事公裝工程的設計同行外,大部分的從業人員仍然處于水深火熱之中。與其說自稱室內設計師,我覺得叫包工頭更好聽點,因為包工頭的名聲比設計師好多了,它象征著你過著腰纏萬貫、醉生夢死的生活。也可以稱自己是裝修佬或者泥水佬,因為它至少表示你還有一技傍身。而稱自己是室內設計師,那只能表明你自己是一個毫無生活保障的人,嚴格點說是一個連自己
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1、有一種設計師,只是“營銷員”而已。這是低層次的設計師,但是因為他們能夠賺錢,所以,其實這種設計師很多。2、有一種設計師,只是“機器人”而已。這也是低層次的設計師,他們的圖畫的很認真很工整,線條用尺子拉直,透視非常講究,上色像畫水彩畫,而且是畫得很爛的那種。這種人還經常以”藝術家“的身份自居。技術沒到家的人多的是,所以這種設計師也很多。3、有一種設計師,只是“陪客”而已。這種設計師看起來似乎還有點本事,證件、獎杯好象有很多。可是通常這其中的一些人,參加國內設計比賽只能拿到二、三等獎或者優秀獎而已;其中的另一些人,參加國際設計比賽只能拿到銀獎、銅獎或者安慰獎而已。總之就是不可能拿到金獎,不可能拿第一。有些錢、有點關系的人都可以搞到一些 證件和獎杯,所以這種設計師也有一些。4、有一種設計師,只是“普通人”而已。這種設計師其實很有本事,但由于某些原因 ,得不到很好的認同,結果被埋沒了。每個時代都會有懷才不遇的人,所以這種設計師也有一些。5、有一種設計師,只是“藝術家”而已。這種設計師本事比較突出,完全不需要什么“獎”什么“證”來證明自己,自己的作品就
各位大俠你們好!我是一個剛學設計的人對未來很迷茫不知道該怎么走下去請各位指點以下.我現在3D會一點CAD也會點但是都不怎么行!!請問我該怎么做啊?怎么去學習!要是去一個公司做設計師必須的的能力是什么?我知道有的設計師也不會做3D那是不是一定要會CAD啊?是CAD重要還是3D重要啊?有沒有個大哥想收徒弟?我想找個師傅!
隨著現代商業的日益繁榮,寫字樓、辦公室已經越來越多的成為許多上班族的半個家,一天中,很大一部分時間會在里面度過,對于企業來說,便出現了這樣一個問題——怎樣的室內設計才能最大限度的激發員工的工作熱情?各大工程裝修公司對此做了調查,結果表明,員工對于辦公空間的要求已不僅僅是舒適實用,更多的是整體室內設計以及色調的搭配等,他們表示,設計得當及顏色搭配協調會讓他們心情愉快,從而更加高效的完成工作,甚至有員工表示,如果工作環境適宜,非常愿意在公司多呆一段時間。 市場上的工程裝修公司有很多,但是真正能幫助企業做好寫字樓裝修設計,辦公室裝修設計的公司就不多了。或許您認為這樣說有些偏頗,實則卻不然,因為很多的工裝設計師在保證了空間最大化利用的前提下,忽視了對整體的空間設計以及色調的搭配,使得整個辦公空間看起來單薄無力,令人乏然無味,全然失去了對工作的熱情。 接下來,小編就簡單表達一下對于辦公室室內設計的一些看法。(圖片均出自德森裝飾,已獲得授權)
1、 家裝行業的老板或者經營方多數都不是設計師出身的。如果說很多公裝公司的老總都是從技術底層一級一級爬上來的話,那么家裝公司的老板卻是純粹的生意人。所以在很多老總的心目中,基本就沒有設計應該是一種單獨服務項目的概念。設計對于他們來說,只是一種業務手段,而且僅此而已。在早些年,工程的利潤足以支撐他們聘請常年設計師的工資費用,所以,這個矛盾并不突出。但是近年來競爭激烈,設計師的人工費用就變成了一種負擔。在工程外包給裝修隊的大背景下,設計師的人事費用支出從工資制改為底薪加提成,繼而變成純提成制就變得順理成章了。2、 在裝飾行業發展火爆的年代,使得很多大學學院投入了"為社會發展服務,培養急需人才"的教育大戰。正常來說,一個設計師在入讀室內專業之前就必須擁有扎實的美術功底,因為美術功底是一種基礎修養,短則四五年,長則十幾年,無法速成。但是在社會急需的大背景下,學生是不是有功底,學校是不是有師資就不是一個很重要的問題了。所以室內設計這個本屬美術類學院授課的專業從各種師范學院、理工學院應運而生,大家樂此不疲地向社會輸送著大量的"人才",使得整個裝飾行業的水平被稀釋后急劇下降。所以如果你現在
收集了一些“黃志達”的樣板設計我個人覺得不錯貼出來供大家交流.....你覺得不錯的就頂我一下不斷更新
一、培訓目標: 旨在培養具有現代設計思想和理念,富有想象力和創造力以及藝術素養的室內裝飾設計人才和裝飾企業經營管理人才,滿足社會對專業室內設計人才的需求,進一步規范國內裝飾行業市場,提高室內設計人員的整體業務水平。二、報名條件: 凡高中以上文化程度,有志于從事室內設計工作的社會各界人士均可報讀。三、開設課程: 室內設計制圖與識圖、室內設計原理、手繪與效果圖表現技法、裝飾構造、裝飾材料與施工工藝、預算報價與招投標、AutoCAD、3DSMAX、PHOTOSHOP、Lightscape,考察與實踐環節。 四、教學形式:分全日制和業余兩種。全日制班脫產學習,學制三個月。業余班學制六個月,每周上課四個晚上。五、收費標準: 培訓費3550元人民幣.含教材費,工具費,不含考試費。六、證 書:學員培訓考試合格,可獲得勞動和社會保障部頒發的室內裝飾設計員國家職業資格證書,全國通用,就業
室內設計師必讀之經典理論教程
想請教如何才能算是一個真正的室內設計師,請各位給點見意(需要什么技能與才藝):……所謂的設計是不是就是移花摘木或者乾乾坤大魔移之類的高深技術呀
選擇室內設計師的10條標準戴欣明 現在,業主較重視選擇一間好的裝飾公司為自己服務,而選擇好一位好的室內設計師是整個裝飾活動中最關鍵的環節。 設計策化先行,即可減少甚至避免裝飾施工中的財物損失。室內設計對工程而言可以“運籌帷幄,決勝未來”。另一方面,真正的工程造價是從室內設計師的設計中產生出的,省錢就必須從設計中掌握和控制好造價,沒有設計的報價是沒有根基的預算。這要求選擇室內設計師時留意以下要點。1.經驗。室內設計師能否快速理解業主問題及快速提出合理化建議。看其處理案例是否夠多,經驗是否豐富。2.創意。在同你交談過程中,其能否根據你的一些情況,看著建筑平面圖能隨意、快速、準確地構思、用筆勾畫出主要設計圖,同時解釋其設計意圖。3.個性。惟命是從的設計師沒有個性水準。不分選擇好壞,統統裝飾上去,看上去是很好地為業主服務,其實是對業主不負責。有個性的設計師設計出來的作品,可以使你的家居裝飾區別于他人的家居裝飾效果,有“量身度造”之感。4.綜合造價。室內設計師對裝
邱戟是中國第一批室內設計專業畢業的,他1987年畢業于浙江美術學院,現中國美術學院。他的作品成熟,穩重,工整,有著無比深厚的藝術功底。
室內設計師必備20個知識、修養與技能 PDF文件。供各位正在進步中的設計師們參考。