某監理公司 員工考核管理辦法員工考核管理辦法1.目的為強化項目部管理,全面評價員工工作績效,激發員工工作熱情及工作潛能,發現優秀人才,提高工作效率,實現項目部考核管理工作的科學性、規范性和連續性,特制定本辦法。2.適用范圍適用于項目部員工的考核管理。.......
希望在上海造價咨詢公司工作的同仁出來曬曬收入情況,就是收入構成及具體金額。本人現在在施工單位做,想去造價咨詢公司發展,給個參考吧
我們公司員工住宅樓,請高手點評!
要求 占地面積 40到45米長 寬12--15米 三層 每層20--24間樓梯走道中間 每間10--13平方 每間住兩人每間設有衛生間 可以先把平面圖發到這貼 相關的請關注此貼 謝謝 如果可以的話到時辦公樓也會請你設計
最近作為水業公司電腦技術員的我奉老板之命,監測公司員工上班時間使用軟件的情況。這費力不討好的差事總是由我們電腦部門背黑鍋,然后就是開出一張張罰單接受大家的抱怨。根據員工歷來使用軟件的頻率來看,除了辦公軟件,排在前三的依次是QQ、大智慧、阿里旺旺。使用QQ還可以美其名曰是和客戶溝通,安裝大智慧和阿里旺旺就難免不被老板懷疑工作分心。所以這三款軟件是老板的“心腹之患”。但是從這個月的統計
為綠城房產項目公司員工2010年年度培訓計劃(共5頁)!很不錯的,希望網友一起學習![ 本帖最后由 clq_1998 于 2010-3-20 12:27 編輯 ]
比如某個建筑公司的員工,對外總是說,現在的民工素質很好,經驗豐富。現在的房屋結構比以前的好得多,現在建造房子監管也很嚴格。對建筑中出現的問題總是避而不談。并且總喜歡強調,現在的框剪結構比過去的磚混優越多了。說起汶川地震,為什么好多老房子一點事沒有,新房子出問題的很多。他總是強調,這是因為新房的結構好。如果問到同樣是磚混預制板的房子,為什么80年代的沒事,而2000以后的裂縫了,他會說這大概是因為地震波波及的范圍不一樣。總之,在他的說法,現在的房子不論從結構到材料,到施工都比過去的好。難道建筑公司的員工都是這樣的嗎?
宿舍樓總長40--45米 寬10米左右 樓兩邊留樓梯 員工宿舍樓 一層樓住40人 可兩人一間或者4人一間希望能有施工圖和樣板圖 十分感謝
我有一個朋友在一家電力安裝工程有限公司(民營企業),其經營范圍包括電力設備安裝、調試、維修;機電一體化設備技術開發咨詢服務,請問這樣的公司是否具有電氣設計資質,其員工是否可以報考注冊電氣工程師(專業考試)呢?
圖紙簡介: 該工程為某天然氣公司員工食堂宿舍綜合樓建筑設計圖,圖紙內容包含設計說明,各層平面圖,屋頂平面圖,立面圖,剖面圖,節點詳圖,包含部分結構設計圖紙等。 投稿網友: daimonkid 上傳時間: 2014-06-23
圖紙簡介: 該工程為合肥某公司員工宿舍結構設計,圖紙內容包括:結構設計說明,基礎平面圖、基礎詳圖,一榀框架配筋圖,各層結構平面布置圖,樓梯配筋詳圖等。 投稿網友: minminaidandan 上傳時間: 2014-06-05
在建房過程中裝修公司員工出現事故怎么辦? 讓我們來看看農村自建房屋的情況。一般來說,農村地區的自建房屋很少雇傭施工隊。一般來說,他們是大規模的工人,也就是說,勞動承包商。他們雇用了幾名大規模工人和小規模工人在農村承包一棟自建房屋。 承包商和建筑工人沒有合法合同。建造農村房屋,工人受傷,這不能按照城市建設隊的標準來衡量。 如果工人在農村建房時受傷,業主、承包商和他自己都應承擔責任。 此外,這些責任的分配沒有一定的標準。這完全取決于形勢。農村自建施工隊與施工現場施工隊有著本質的區別。 在農村建房往往是一件大事,而建房中的安全問題更是一件大事。對于那些能夠在建造過程中平穩和平地建造房屋的農民來說,這是幸運的。然而,有時候,你會遇到厄運,比如建筑過程中的事故,工人從建筑的架子上掉下來,等等。那么在這樣的事故之后誰來承擔責任呢? 再看一遍
某地方小院,老板憑私人關系,接了個大的連續梁的設計項目。 于是找某人干私活。 用某省院資質。 扉頁的項目負責人和項目總工,簽的該大院的領導的名字。 簽字的時候,是簽的自己員工的名字,橋梁各跨,上部下部橋面,設計復核審核審定等,大家換著簽名(也可能大家不知情,直接復制了電子簽名) 如果出現工程事故,誰的責任?
建筑公司項目管制度手冊
這是下午。因為要采買堵頭,時間又不容許遠去,便在手機上搜索最近處的水暖建材。一水暖建材勞保店出現在我搜索點最近處。看著手機導航方向,走出南小巷,走上西關正街西去方向,導航把我引到了這個店。 一間門面,兩邊的貨架中間是僅容一人通過的走道。站門里問,只聽聲不見人。循聲朝里走,只見最里面柜臺后的她從座位上站起來擰轉身和我們接話。我好奇,忙啥呢,竟顧不得生意?走到跟前,才看見她站著的身后是一架畫板,白色的畫紙上正描出一個喜鵲樣,俏立在荒寒的枝頭。她身著藏藍色棉服,從少了的顏色上我推斷那件衣服不是近兩年所置,隨意的剪發頭,穿著打扮都很樸素,說起話來笑瞇瞇的樣子,有一種天然的喜感。
安全生產管理制度一、安全生產責任制度(一)公司安全生產責任制1、公司法定代表人安全生產責任制2、公司總經理安全生產責任制3、公司主管生產的副總經理安全生產責任制4、公司技術負責人安全生產責任制5、公司綜合部安全生產責任制6、公司安全員安全生產責任制 7、財務部安全生產責任二 1.項目負責人安全生產崗位責任制2、項目技術員安全生產責任制3、安全員安全生產崗位責任制4、施工員安全生產崗位責任制5、班組長安全生產崗位責任制6、工人安全生產崗位責任制 (三)安全管理目標1、公司安全生產方針、管理目標2、項目部安全生產管理目標(四)目標分解考核1、安全目標監督檢查與獎懲考核管理規定2、公司主要負責人及部門安全生產責任制考核記錄3、項目部安全管理目標分解及考核辦法4、項目部首安全目標管理責任考核表5、安全生產目標管理責任書二、安全生產資金保障
開發公司管理制度、崗位、說明,還算齊全,可以參考,作為中小企業的管理范例,有參考價值。
部分內容簡介:施工現場管理制度一、施工現場考勤制度 1、工程現場全體工作人員必須每天準時出勤。指紋打卡。工程開工后,工作時間為九小時。 2、工作人員外出執行任務需要向項目經理請示,填寫外勤任務單,獲準后方可外出。 3、項目經理外出需向分管副總匯報。 4、病假需出示病假證明書。 5、事假要向項目經理申請,填寫請假條,一天以內項目經理批準,兩天以內分管副總批準,三天以上董事長批準。獲準假后方可休息。并送行政部備案。 6、因工程進度需要加班時,所有工作人員必須服從。由項目經理填寫加班申請表。工作人員加班工資另計,項目經理不計加班工資。工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務,需要加班的,不計加班工資。 7、無故曠工三次或連續三天者除名。 二、施工現場例會制度 1、自工程開工之日起至竣工之日止,堅持每天舉行一次碰頭會。 2、每日例會由相關項目經理召集,施工
全部的安全管理制度,下載后希望回復!
杭州A公司BOSS:恩 我看了你作品感覺你是個人才,對我們公司是發展會有很大幫助,也會對你的發展會有所幫助,我們公司在法國也合作伙伴,以后有機會讓你去法國學習學習,好好干!!員工:貴公司的待遇怎么樣?BOSS:這個嘛,錢肯定不會少給你的,好好干。員工:那到底有多少呢?BOSS:恩………假如今年利潤1000W就給你10W,怎么樣?員工:………………